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Ministério da Igualdade Racial assina ACT com a Caixa

  • Foto do escritor: Jornal Esporte e Saúde
    Jornal Esporte e Saúde
  • há 2 horas
  • 2 min de leitura

Parceria firmada durante o evento Juntos por Elas – Pelo fim da Violência Contra as Mulheres busca ampliar oportunidades e enfrentar o racismo


Foto: Ana Luísa Pontes/MIR


A ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, assinou, nesta terça-feira (5) um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com a Caixa Econômica Federal durante o lançamento do programa Juntos por Elas – Pelo fim da Violência Contra as Mulheres. A parceria entre as instituições reafirma o enfrentamento ao racismo e a necessidade de ampliação de oportunidades, com especial atenção às mulheres.


“Esse ACT é extremanente importante porque vai até pessoas que muitas vezes estão esperando chegar oportunidades em suas vidas, mas a barreira da violência torna isso uma impossibilidade. Medidas como esse ACT e o lançamento de hoje trazem mudanças e transformam realidades”, colocou a ministra Rachel. 


Ao lado do presidente do banco, Carlos Vieira, a ministra também lembrou a inauguração da Casa da Igualdade Racial do Rio de Janeiro, equipamento público pioneiro dedicado à redução das desigualdades raciais, que tem como parceira a Caixa. 


“Inauguramos, ainda em março, a primeira das Casas da Igualdade Racial, que reforça a materialidade de nossa parceria com a Caixa em prol de uma sociedade que acolha a população negra, em especial as mulheres, que são mais vulnerabilizadas”, acrescentou a ministra. 


Parceria – O ACT assinado entre o Ministério e a Caixa prevê esforços conjuntos para o desenvolvimento e a implementação de ações afirmativas voltadas à promoção da igualdade racial, com ênfase na autonomia econômica e financeira de mulheres negras, como parte da estratégia de enfrentamento à violência de gênero do Governo do Brasil, no âmbito do projeto "Juntos por Elas".  


De forma integrada, as ações irão compreender o diagnóstico e monitoramento da diversidade racial, a estruturação normativa e institucional de políticas de diversidade, equidade e inclusão, o desenvolvimento de estratégias de comunicação, engajamento e reconhecimento, bem como o fortalecimento de canais de denúncia e protocolos de escuta. 


* https://www.gov.br/ Finanças, Impostos e Gestão Pública.

 
 
 

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